간단하게 요약해서 가겠습니다.

1)지난주 목요일 갑자기 회사 이전하기로함
2)금요일이 공휴일이기도 하고 그래서 목요일 허겁지겁 짐쌈
3)월요일 한시간 일찍 출근해서 마저 짐 더 싸고 용달차 불러서 이사감
4)이사가는 사무실 2층 No엘리베이터 No사다리차 No목장갑
5)책상도 많고 컴퓨터도 많고 집기들이 많지만 직원 5명이서 옮김
6)200kg이상나가는 금고마저도 남자 5명이서 낑낑대며 옮김(글쓴이 허리부상 다른 직원들도 허리와 목 손가락 부상)
7)오후 되니까 대표는 미팅있다면서 나감
8)사무실 배치며 청소 직원들끼리 다함
9)직원복지 개뿔없어서 조기퇴근도 없었고 다음날 지연출근조차 없이 모든 직원 알배기고 다친상태로 목각인형처럼 출근
10)화요일 대표 미팅계속 있다고 안들어옴
11)수요일 점심좀 지나서 들어와서 배치가 맘에 안든다며 대리구박
12)글쓴이 허리 치료로 금요일 연차썼는데 연차서류 업무시간에 올렸다면서 구박시전

제가 원래 화가 많이 없는편이고 뽀로로 같은인간이라서 그냥 좋게좋게 가자 이런식인데... 다치고 힘든데 돌아온 말이 구박이니 역대급으로 화가나서 직원들 앞에서 표정관리가 안되니까 직원들이 다 걱정하더라구요...

저 뿐만아니라 다같이 고생한 직원들도 스트레스 많이 받았고 그래서 어제 직원들끼리 한잔했는데 술자리에서 나온 얘기들이 더 가관이더라구요...

현재 회사 내부인원중에 상급자가 없습니다.

밑에 있는 직원 대부분이 신입이신분들이 많습니다.

제가 생각하는 스타트업 경영에는 상급자를 제대로 배치해서 신입들을 잘 활용하는것을 생각하는데...

여기 대표님은 사람을 더 뽑을 생각을 하시긴하시는데... 계약직으로만 뽑겠다 하시네요...

그소리듣고 아 여기는 비젼없다 생각해서 아침에 출근하면서 대표님께 카톡으로 퇴사사유와 같이 퇴사하겠다고 말씀드리니 오후에 퇴사시점 잡자고 얘기하시네요ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

아싸뵤!!!!

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